工作职责：

1、 负责园区人力资源统筹工作，建立共享协同运作和交流机制，提高HR工作运行效率，提升队伍专业能力；
2、 统筹园区对外公共关系、校企合作事宜，开发和获取外部资源；
3、 统筹园区招聘渠道管理；
4、 统筹园区人力资源公共活动组织、人事政策制订等；
5、 其他对各用人单位的支持、服务工作；

任职资格：

1、 人力资源专业或理工科专业全日制本科毕业；
2、 大型制造业HRM管理经验；
3、 具有问题分析和解决能力，有很强的沟通协调能力、工作推进能力；
4、 具有良好的职业素养和积极的工作心态；