工作职责：

1、 负责集团数字化转型项目的全面管理工作，包括开展充分的需求调研和需求分析，科学规划项目方案，设计系统功能，组织项目实施和结果评定等；
2、 带领团队进行公司数字化转型项目实施和管理，内容包括战略运营数字化、财务数字化、专业职能管理等；
3、 组织协调业务与IT技术团队，以结果为导向组织推进数字化项目的实施
4、 对项目工作目标及团队人员进行有效管理，有效组织合理的奖惩激励方案，确保项目有效执行
5、 上级领导交待的其它任务

任职资格：

1、 计算机、信息管理、财务等相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、 具备3年以上企业数字化转型项目实施经验，熟悉新型的数字化平台与技术应用；
3、 能根据用户需求独立完成解决方案设计、系统配置及详细功能设计等；
4、 能够解决数字化转型项目实施中出现的各项问题，丰富的项目组织与实施能力；
5、 以结果为导向、以价值定产出，能有效地实施项目团队激励政策，保证项目有效执行；
6、 至少熟悉一种以下领域：1）生产智能化：通过组织实施数字化项目有效提升生产质量和效益； 2）经营智慧化：通过组织实施数字化项目有效打通业务壁垒、消除信息孤岛，提升企业经营管理的“快、好、省、优”；
7、 自学能力、沟通、组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦；